南昌“一张床”背后的“青年引力”

洪漂驿站为来昌就业创业青年提供7天(tiān)免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市(chéngshì)的活力之源，是一座城市的未来。 研究机构(jīgòu)数据显示，截至5月12日，全国已有24个(gè)省会城市(chéngshì)发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为(wèi)吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有(tèyǒu)的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市给年轻人(niánqīngrén)的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我(wǒ)(wǒ)节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心(ānxīn)准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊仍记得今年春节(jīnniánchūnjié)刚过初到南昌的(de)惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快(jǐnkuài)转正、留在南昌”。 罗俊入住(rùzhù)的免费公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业(chuàngyè)青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关指导服务(fúwù)。 南昌市(nánchāngshì)青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站”提供单人间住宿、独立卫浴(wèiyù)、安保及七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的(de)青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性的创业计划(jìhuà)，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区(tānqū)、青山湖区、东湖区、西湖区(xīhúqū)、高新区等(děng)核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者(qiúzhízhě)的异乡暖巢 “扎根城市，从一张免费的(de)床位开始”，是许多(xǔduō)城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案(dáàn)——“升级”。 2023年6月起，南昌(nánchāng)推出青年人才来昌免费住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成(jiànchéng)4个人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有(yǒu)意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批人才驿站延长(yáncháng)了免费住宿时间，且无须面试邀约就能申请(shēnqǐng)。 服务上(shàng)，以南昌高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品，周边还配套公共洗衣房、餐饮店(cānyǐndiàn)、便利店等(děng)设施，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么细节(xìjié)的地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹道(dào)，“人才驿站给人一种(yīzhǒng)家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业”，“安”的是俊才(cái)之心，“乐”的是城市之兴(zhīxīng)。 南昌高新区组织与(yǔ)人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的“一张床”，到(dào)侧重居住体验的“一间房”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才与城市的黏性，进而让人才找到归属感(guīshǔgǎn)，从“落脚(luòjiǎo)”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的(de)152间房，累计入住超1600人次，已有500多位毕业生从这里走向了(le)人生中(zhōng)的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人的“此心安处(chù)” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站(yìzhàn)对面的(de)就业之家座无虚席，一场招聘直播正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供(tígōng)免费的办公(bàngōng)场所。 一旁坐落(zuòluò)的高新区工人文化宫(wénhuàgōng)，自习大厅和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还经常组织(zǔzhī)活动，带领求职青年走进企业和车间，真实(zhēnshí)、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将招聘信息、扶持政策及出行、餐饮(cānyǐn)等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市(quánshì)覆盖(fùgài)的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在(zài)南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才驿站为(wèi)主体(zhǔtǐ)，一个覆盖(fùgài)人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而出。 如今，人才(réncái)驿站服务仍在“加码”。今年年初，高新区(gāoxīnqū)人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的(de)免费接驳车。另外，从5月14日起，该站点新增简历定制工坊、求职形象(xíngxiàng)焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初(niánchū)，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口数据：全市常住人口667.04万人，比上年末增加(zēngjiā)10.22万人。人口增量“10万+”，在全国(quánguó)省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议(rèyì)。人们(rénmen)惊叹地发现，南昌的(de)“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的(de)数字来自3月。据(jù)南昌市委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学博士(bóshì)、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的(de)是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才(liúcái)”，正是南昌构建可持续人才生态的“长效(zhǎngxiào)引擎”。 刘英(liúyīng)指出，在当前产业强市、制造业立市的策略下，南昌对高学历(gāoxuélì)、高技能人才的需求比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务(fúwù)帮助人才更快融入城市(chéngshì)，通过社群活动(huódòng)、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英所言(suǒyán)，一批本想来南昌“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点，聚拢(jùlǒng)来、育起来，最终选择留在这个城市(chéngshì)。 信息(xìnxī)日报全媒体记者 黄祥晟 沈冠楠